Иммиграция и ПМЖ для программиста: руководство по переезду в Германию

Почему мы не остались жить в Чили

Вернемся на несколько месяцев назад… Сижу я в Чили летним вечером в шерстяных носках, укутанный в теплое пончо и тоскую по нашей жизни в Таиланде. Сижу и чувствую, что не на своем месте мы оказались. Вообще, если быть честным, то с самого начала нашей жизни в Чили мы чувствовали, что не лежит страна к душе. Пытаясь размышлять логически, получалось вроде все неплохо:

• в плане климата и экологии - страна творит чудеса со здоровьем людей;
• вопрос легализации и получения ПМЖ уже практически решен, можно жить себе и особо не беспокоиться, что выгонят;
• страна довольно развитая - это не банановая республика, а вполне себе цивилизованое государство с претензиями.

Но с другой стороны, если посмотреть правде в глаза, то выходит, что:

• может страна и довольно развитая, но лишь локально, в некоторых местах для избранных/состоятельных людей (вспомните Провиденсию);
• в остальных местах страна выглядит настолько уныло и некрасиво, что хочется плакать;
• дорогое и некачественное образование;
• из-за отдаленности страны возможность регулярно видеть родственников/друзей стремится к нулю.

Я всегда очень ценил красоту во всем, а потому хотелось провести жизнь в очень красивом и ухоженном месте, чтобы каждая прогулка по улицам города доставляла удовольствие (даже будь-то поход в магазин или решение каких-то бытовых вопросов). В Чили это невозможно, ну только если запереться в окружении нескольких кварталов в том или ином районе города. Уже спустя некоторое время жизни на побережье Тихого океана, было очевидно, что не наше это. Опять надо что-то менять… После поездки в Патагонию, мы все думали о том, что жить в вечнозеленых и дождливых горах чилийской Патагонии, в окружении аккуратненьких построек в немецком стиле может быть гораздо приятнее и ближе к нам. Но если сейчас от нас до столицы, которая является единственным крупным городом (в привычном для нас смысле) ехать 2 часа на автобусе, то оттуда добираться всю ночь. А уходить в отшельники на краю света, проживая в чилийской деревне с населением в несколько тысяч человек, не хотелось.

Ситуация с работой и Япония

Я уже писал ранее о том, что я работал в одной японской IT-компании удаленно. Так вот, наш последний проект был крупной разработкой для префектуры Окинава, можно сказать для правительства. Пока мы вели этот проект все было хорошо, однако после завершения работы над этим проектом (почти сразу по приезду в Чили), большинству сотрудников нашей компании сократили часы (и соответственно зарплату). Для жизни денег хватало, но ситуация все равно была неприятная и наше будущее было несколько туманным.

После очередного разговора с начальником я получил предложение серьезно подумать о переезде в Японию на постоянное проживание и уже на работу не удаленную, а локально в этой компании.

В Японии довольно суровое налоговое законодательство, а также много условий касательно приглашения иностранцев на работу и проживания. А потому мой переезд в Японию - это дело довольно хлопотное и недешевое для компании. С другой стороны, иметь сотрудника под рукой все равно удобно, что ни говори. Бывали у нас ситуации, когда мне, сидя в Чили, приходилось отлаживать формат печати чеков на кассовом аппарате, который, понятное дело, располагался на Окинаве. На каждое мое исправление в системе приходилось просить распечатать новый чек и сфотографировать результат.

Япония - самая технологически развитая страна мира. Безопасность/медицина и качество жизни на высочайшем уровне. Если раньше я думал о том, что ментальность азиатов очень далека от нас и интегрироваться в это общество будет очень трудно, то теперь, истосковавшись по жизни в Таиланде, я решил, что может они люди и другие, но если при этом жить в их обществе очень комфортно, то долой предрассудки! Пока я думал о возможности переезда в Японию, дела в нашей фирме пошли еще хуже, и нам еще чуть-чуть сократили рабочие часы. Предложение о переезде висело в воздухе, и еще в воздухе появился призрак возможного закрытия компании.

В тот момент я окончательно понял, что вся ситуация с работой уже настолько хрупка, что дальше некуда. Надо искать что-то надежное.

Короче говоря, я решил использовать любой шанс и возможность изменить жизнь к лучшему. В тот момент мы с одним из моих коллег занимались разработкой собственного проекта в “свободное время”, и он откопал на просторах интернета очень заинтересовавшее нас предложение попасть на плавучий город (проект “Blueseed”). Дело в том, что у самой границы территориальных вод США (около 20км от Сан-Франциско) планируется построить небольшой городок, расположенный на гигантском корабле. Там будет вся необходимая для жизни инфраструктура, жилые помещения, развлечения и т.п.

Цель проекта - дать возможность разместиться командам молодых ученых, программистам (которые не могут получить постоянную визу в США) в непосредственной близости от Силиконовой Долины. Таким образом можно получить визу не резидентскую, а типа туристической/временной, по которой можно находиться в США не более 180 дней в году. Получить такую визу достаточно просто. Ну а паром должен ходить каждый день. Так что полчаса в пути и ты уже в прямом доступе к самым крупным и ведущим компаниям мира, самым интересным конференциям и т.п.

Мы со своим проектом тоже подали заявку. Но желающих поучавствовать в таком авантюрном проекте, конечно, было великое множество. А потому, после постройки корабля (да, проект еще в стадии разработки), там намечался отбор тех, кто будет допущен к проживанию.

Больших надежд мы не питали, это я пишу к тому, чтобы показать, что в тот момент я хотел использовать любую возможность. Да и все равно это опять временное решение, не будешь же всю жизнь жить на корабле. Это может быть только своего рода трамплином для карьерного роста.

Хоть у меня и были большие сомнения по поводу жизни в Чили, но тем не менее хоть как-то уже жизнь была устроена, был решен визовый вопрос. А потому я подумал, что надо бы попытать счастья с работой здесь. Если жить в Провиденсии, в окружении благополучия, то может все-таки Чили как страна и ляжет к душе? Ходить на работу, жить в столице, все-таки совсем другой опыт, а стало быть и впечатления от жизни. То, что жить придется в столице было очевидно, ибо весь рынок труда сосредоточен там. Правда были у меня сомнения по поводу экологии, я уже писал об этом ранее. Понятное дело, что хуже, чем в Челябинске не будет, но все-таки хотелось бы жить в чистом городе, а не там, где висит дымка городского выхлопа, запертая в окружении Анд.

Но все-таки один вечер я решил посвятить поиску работы в Сантьяго. Задача усложнялась тем, что моего испанского языка хватало ровно на то, чтобы купить булку хлеба в магазине, но уж точно не хватало для работы.

Предложений на английском языке я нашел ровно одно, туда то и отправил свое резюме. Ничего конкретного о зарплате сказано не было, но этот вопрос всегда можно обсудить позже. Зато почти во всех объявлениях на испанском указывали предлагаемую зарплату.

Какого же было мое удивление, когда я практически везде наблюдал 1000-1500USD как зарплату высококвалифицированного специалиста. Ничего не понимаю… Давай изучать этот вопрос подробнее. Оказывается 1500USD - это очень даже хорошая зарплата программиста по чилийским меркам, ну максимум 2000USD. А теперь давайте посчитаем. Аренда квартиры в Провиденсии стоит порядка 1500USD, потом еще за детский садик будь любезен предоставь 500USD. Вот и все, а на жизнь не остается совсем… Похоже, что на карьере чилийского программиста можно ставить крест.

Пожив в Чили, я наконец понял почему мало кто стремится переехать в страны Южной Америки, и почему Юго-Восточная Азия выглядит намного привлекательнее.

Потому что Азия - это теплое море, улыбающиеся и доброжелательные люди, очень дешевая жизнь. В то же время страны Латинской Америки - это чудовищное классовое расслоение, переходящее в витающую в воздухе неприязнь богатых к бедным и наоборот. Теплого моря нет, только в районе карибского бассейна, и при всем при этом жизнь совсем не дешевая. Это вам не Азия.

Кроме того, большинство приезжающих в Чили из соседних стран восхищаются тем, как это они из окружающей суровой действительности перенеслись в такую высокоразвитую страну как Чили, где безопасно и высокий уровень жизни, по сравнению со всеми соседними странами.

Ну что тут комментировать? Периодически меня посещали мысли попытать счастья в Уругвае, но пообщавшись лично с людьми, которые, пожив там какое-то время, без оглядки сбежали в Чили, мнение тоже переменил.

Я думаю, что еще хоть как-то серьезно можно рассматривать Бразилию и Аргентину. Но если ту же Бразилию изучить подробнее, то станет ясно, что проблем у страны полно. Я читал дневник одного парня, который из какого-то глухого сибирского городка поехал по обмену жить в Бразилию, и после нескольких лет жизни сразу стал ценить Россию, ибо Бразилия - это не только красивые виды Рио, но еще и куча грязных и ободранных мест, где вас с радостью убьют из-за фотоаппарата.

В общем, по мне, так Азия просто вне конкуренции.

Получив психологическую травму от вопиющего негодования моего эстетического чувства при столкновении с особо “яркими” местами окружающей действительности (спасибо тебе город Вальпараисо!), я первым делом обратился к стране, которая является абсолютной противоположностью. Идеальный город, насколько это возможно, где чистота, красота и удобство жизни приближаются к идеалу. Город/страна по совместительству - Сингапур.

Еще что меня привлекало - это порядок и работающие законы. Бросил фантик - плати 1000USD (привет чилийцы!). Но я думаю, что все наслышаны о сингапурских законах: вроде запрета жвачки, запрета есть/пить на улице, если это не специальное место и т.д.

Здесь очень много работы, поэтому хорошему программисту найти работу не составит большого труда. Более того, сроки получения гражданства смешные - 2 года. В большинстве стран и для ПМЖ надо прожить много дольше, а тут получить гражданство.

Зарплаты здесь хорошие, но с другой стороны, Сингапур - самый дорогой город в мире (на 2014 год). Стоимость квадратного метра жилья на окраине порядка 10.000USD за квадратный метр. О машине лучше и не думать - ибо это только для избранных. Общественный транспорт очень хорошо развит, и чтобы бороться с большим количеством машин на маленьком острове, правительство задрало цены на автомобили и сопутствующие налоги до небес.

Я отправил свое резюме в несколько фирм, но что-то мне подсказывало, что не оно это. Сингапур сейчас - это страна для заработка. Люди приезжают сюда, работают, копят деньги и уезжают жить с капиталом в страну подешевле.

Когда речь заходит об иммиграции, то большинство думает о США. Что вполне логично, страна с высоким уровнем жизни, большими возможностями, да и что говорить… родина “Американской мечты”.

Кроме того, нехватка специалистов в области IT увеличивает шансы от близких к нулю до весьма хороших. Кстати говоря, мы и в этот раз играли в лотерею Грин-кард опять без всякого успеха (уже в третий или четвертый раз).

То есть единственным реальным способом в нашем случае - это мне устроиться на работу в американской компании. Я зарегистрировался на нескольких сайтах по поиску работы, отсылал резюме.

Отвечали многие и интересовались визами, но как только узнавали, что у меня нет разрешения на работу, то сразу шли на попятную. Но один раз мне повезло: по скайпу позвонили из одной компании, располагающейся в Сан-Франциско, поспрашивали меня о моих прошлых проектах, потом сказали, что со мной свяжется технический специалист, чтобы проверить мои знания по некоторым вопросам.

Опять около часа я болтал на разные технические темы, после чего меня направили назад на беседу с отделом, отвечающим за найм сотрудников, где и описали текущую ситуацию в США. Пересказываю со слов человека, ответственного за персонал в этой фирме и одного из работников, с которым я проходил интервью:

Сейчас в США очень большой спрос на H1B визы (для высококвалифицированных специалистов). Грубо говоря, в США есть квота в размере 50 000 виз в год, но одобренных заявок приходит около 100 000. Таким образом, если вы прошли все интервью и фирма вас “наняла”, то все равно не факт, что вы получите рабочую визу, ибо будет проведена еще дополнительная лотерея, чтобы отсеять половину неудачников из этих 100 000. Действительно, зачем фирме нужны такие неудачники, которые даже не могут выиграть в лотерее с шансом победить 50%

Кроме того, заявки можно подавать до определенной даты (что-то в районе мая/апреля). Потом некоторое время нужно на то,чтобы отсеять заявки сверх квоты, подвести итоги и начать процесс оформления документов, который тоже довольно сложный и запутанный, и на котором вы также можете быть отсеяны. В итоге получается, что фирме для того чтобы вас нанять нужно около 8-9 месяцев времени, и не факт, что фирма вас в конечном итоге получит.

Каким бы не был дефицит специалистов, но за 9 месяцев можно найти кадр и без всей этой возни, а потому, мало кто из фирм идет на подобные вещи (помните я писал, что многие шли на попятную, когда узнавали что у меня нет разрешения на работу в США).

Но зато подобная ситуация создала некую специфичную для США вещь - бодишоп. Это своего рода аутсорсинговая компания, которая предоставляет специалистов другим фирмам.

То есть вы устраиваетесь в фирму, которая содержит множество таких специалистов и отдает их в рабство, на работу в другую компанию. Для фирмы выгода, что она забирает часть вашей заплаты себе. То есть, грубо говоря работай вы на фирму А напрямую, то ваша зарплата была бы 4000USD, а так вы получаете 4000-1000=3000USD (ибо 1000USD себе забирает компания “ваш рабовладелец”). С другой стороны, для такой компании не важно как скоро вы приедете, они могут вас подождать без ущерба для производства, а на месте уже найдут вам применение. Вот такая система.

После того, как мы поговорили, мне сказали, что вообще в этом году на подачу заявления осталось меньше недели, и скорее всего я уже не успею, но если что, то можно перенести все это на следующий год.

Однажды вечером, просматривая объявления об удаленной работе, я наткнулся на идеальную для меня позицию. Полный рабочий день, опыт и знания, как под меня писали, зарплатой тоже обещали не обидеть, но только фирма располагается во Вьетнаме… не то чтобы я как-то не любил Вьетнам, но что я точно знал, так это - что страна бедная, и что там социализм.

Хотя какое мне дело? Работа же удаленная. Может попробовать? Отправил свое резюме и стал ждать ответа. Через некоторое время со мной связались из отдела HR и мы стали обсуждать позицию. Что касается зарплаты, то они не стали называть свое предложение, а попросили высказаться меня на этот счет. Ну я и высказался так, чтобы себя не обидеть, и чтобы еще осталось.

• Да, это в рамках нашего бюджета! - получил я ответ.

Вот же! Поди продешевился… Но ничего, можно позже обсудить вопрос премий/бонусов и т.д., раз они так легко соглашаются и даже не пытаются торговаться.

Однако, как оказалось работа не удаленная. Придется переехать во Вьетнам, а именно в город Хошимин.

• Вы согласны переехать?
• Да, я согласен, - ответил я.

Понятное дело, что перевозить сотрудника, тратить свое время и деньги за кота в мешке было бы неразумно. А потому, первым этапом было прохождение интервью в этой компании. Эта компания - лидирующий интернет-магазин в Юго-Восточной Азии, что-то вроде азиатской версии Амазона.

И первым (вполне очевидным) шагом было прохождение интервью. Мы назначили время, удовлетворяющее обе стороны (правда мне пришлось встать в 6 утра), и созвонились по скайпу.

Говорили мы примерно часа полтора. Меня спрашивали на разные технические темы, потом я задавал вопросы касательно жизни во Вьетнаме и общие вопросы об этой компании. Наконец беседа подошла к концу, как результат мне сообщили, что я успешно прошел интервью и следующим этапом будет выполнение тестового задания.

Почему бы и нет?

Правда на тот момент я стал подробнее изучать информацию в интернете касательно Хошимина (более известного как Сайгон), и то что я узнавал мне не нравилось. Ничего плохого сказать не могу, вроде крупный развивающийся город, но погрязший по уши в азиатской действительности, включающий в себя бедноту и неопрятность всего и вся, пусть и по-азиатски “добрую”.

А как вы помните, именно это и было одной из основных причин, почему я не сошелся взглядами с Чили. Но желания желаниями, а про средства к существования забывать тоже не стоит. Именно поэтому за неимением лучших предложений я согласился и принялся выполнять тестовое задание.

Справится с ним было нетрудно, так что выполнив задание, я отправил его на проверку. По прошествии нескольких дней мне написали, что мое решение тщательно изучили и пришли к выводу, что я им подхожу. Если я все еще согласен, то следующим этапом будет подготовка документов и оформление рабочей визы.

Вот так вот… Я до сих пор очень сомневался, ибо понимал, что Вьетнам это не то место, куда иммигрируют всей семьей в поисках лучшей жизни, а мотаться по всему свету уже порядком надоело. Хотелось все-таки чего-то стабильного, такую страну, в которой можно прожить всю жизнь. Новую родину, а не очередной перевалочный пункт. Так что я попросил пару дней, чтобы подумать и дать окончательный ответ.

Тщательно обсудив сложившуюся ситуацию с Сашей, мы приняли решение отказаться и в этот раз приложить побольше усилий, но уже поехать туда, где можно повысить уровень жизни, а не идти по пути наименьшего сопротивления.

Итак, давайте подумаем еще раз. Если мы хотим высокого уровня жизни, при этом не так далеко от родины, чтобы иметь возможность видеться с родными без необходимости тратить стоимость автомобиля на покупку билетов.

Почему я так упорно обхожу мимо Европу? Это же такое очевидное решение! Очевидно, что проблема в трудности достижения цели… В Европу не так-то просто попасть. Но если быть честным, то в моем случае проблема эта скорее надуманная, и если рассматривать возможность профессиональной иммиграции, то все не так уж и сложно.

Другое дело, что до этого я рассматривал только страны, где есть теплое море поблизости. А с профессиональной иммиграцией в южную часть Европы все не так уж и просто, ибо кризисы/безработица, своим работы то нет. Куда уж устраивать иностранцев без языка…

Жизнь в Чили мне открыла глаза на многое, и изменила, казалось бы, непоколебимые убеждения вроде того, что наличие моря/океана рядом обязательно (утопающая в зелени Патагония меня привлекала гораздо больше).

Кроме того, мне с моей любовью к порядку и организации очень надоело все это окружающее разгильдяйство и вечная маньяна, а потому южная часть Европы по понятным причинам стала для меня не такой уж привлекательной, где у людей схожий менталитет с изрядной долей разгильдяйства.

Так вот, если подумать обо всех этих вещах сразу:

Выбор очевидный: Германия! Центр Европы и опора Евросоюза. Ведь это так очевидно, и зачем было ехать на край света?

Каждый день я просыпался с мыслью о том, куда же мне поехать жить, вот уже последние несколько лет. И всегда были какие-то сомнения, всегда что-то было не так. А тут, как-будто пазл собрался в голове, все стало на свои места. Хотелось кричать “Эврика!”

Выбор сделан, теперь надо приступать к действиям. Но сперва поясню о визовом вопросе. Дело в том, что в некоторых странах Европы ввели специальную программу “Голубая карта Евросоюза”, цель которой - упростить процесс переселения для высококвалифицированных специалистов. Условия несколько отличаются в зависимости от страны, но я поясню на примере Германии, поскольку здесь эта программа наиболее популярна, и поскольку Германия - наша конечная цель.

Чтобы получить “Голубую карту” нужно пройти по нескольким пунктам:

Что дает “Голубая карта” помимо очевидного жить и работать:

Что касается подтверждения образования, то тут у немцев все продумано. У них есть база большинства университетов мира, там же указаны специальности и их аналоги в Германии (https://www.anabin.kmk.org).

Поэтому первым шагом вам нужно проверить, есть ли ваш ВУЗ в базе и его рейтинг. Если ваш ВУЗ есть в базе и его рейтинг H+ то вам повезло, и вы можете подтвердить ваше образование, если нет, то значит вам не повезло, и подтвердить образование не получится.

В моем случае все было хорошо, ВУЗ был в списке и с нужным рейтингом. Однако, я очень переживал по поводу своей специальности. Дело в том, что моя специальность “Информатик-Экономист”, и учился я на экономическом факультете, хотя и на кафедре информатики. Смысл, что в базе моя специальность числилась почему-то как экономическая, а следовательно непонятно, можно ли считать мою специальность “Айтишной” и ехать устраиваться на работу программистом. Потом, как я выяснил, что вроде точное и подробное определение твоей профессии как соответствующее айтишной или нет, проходит на дополнительном этапе, когда зарплата больше 37.128 EUR, но меньше 47.600 EUR. Если получаешь больше, то смысл к тебе прикапываться? Раз компания такие деньги платит, значит точно можешь считаться высококвалифицированным специалистом. А потому я поставил себе задачу пройти по верхней планке. Пройти по “льготной сумме”, конечно в разы проще, но лучше хорошенько постараться на этапе поиска работы. Так что, попытка - не пытка.

Я заходил на всем известные сайты-гиганты по поиску работы, вроде monster.de, просматривал варианты и отправлял резюме на все подходящие мне позиции. Надо признать, что дело это не быстрое, ибо частенько не было возможности отправить просто заранее заготовленный файл с резюме и общей информацией, а приходилось заполнять интерактивные формы на сайте работодателей, иногда регистрироваться и т.п.

Что приятно, так то, что процесс подачи и рассмотрения заявлений тут достаточно четкий. В отличии от моего чилийского и прочего опыта, здесь сразу же приходит ответ, что мол спасибо за обращение, получили ваше резюме - рассмотрим в течении нескольких дней и дадим ответ. И правда, в течении нескольких дней пишут ответ: “Извините, но немецкий язык - это обязательное требование… бла-бла-бла… сожалеем и желаем вам удачи в дальнейших поисках работы”, ну или что-то вроде “Мы рассмотрели вашу кандидатуру и заинтересовались, хотим провести интервью тогда-то и тогда-то”. Кстати, к слову, я все-таки получил ответ из Сантьяго (спустя полтора месяца!), мне ответили, что очень заинтересовались и хотят, чтобы я прошел интервью (но поезд уже уехал).

Сперва я часто получал отказы из-за отсутствия немецкого или без объяснения причин. В некоторых местах меня просили отправить копию моего диплома, примеры кода который я писал.

Потом на меня как-то вышло агентство, видимо они были посредниками в одном из объявлений. Они попросили дать им мой номер телефона, чтобы со мной созвонится и поговорить лично. Мне перезвонила девушка из этого агентства (из Берлина) и в течении 10 минут расспрашивала меня в общих чертах о моих знаниях и проектах, в которых я учавствовал, потом рассказала, что у нее на примете есть парочка фирм с вакансиями, которые мне очень подходят, рассказала вкратце о них, и пообещала устроить мне интервью по скайпу с работодателями.

Ну не буду углубляться в подробности, ибо я прошел множество интервью и по телефону, и по скайпу. Расскажу лишь то, что может оказаться полезным/интересным - общую выдержку.

Во время интервью обычно спрашивали общие вопросы по языкам программирования, технологиям и т.п., но на одном интервью (кстати, как-раз на том из Берлина) отдельная часть интервью была на общие знания и сообразительность:

<p>
        2) Рассчитайте угол между часовой и минутной стрелкой в 3:15. Тут можно было воспользоваться листом и ручкой.
</p>

Потом еще один интересный момент: вам никогда не назовут предлагаемую зарплату, а спросят вас, сколько вы хотите. Поэтому перед прохождением интервью желательно подготовиться, изучить ситуацию на рынке и подобрать оптимальную для себя зарплату.

Правда было одно исключение: в одной фирме из Франкфурта, после того как я успешно прошел интервью, и я дал ответ на вопрос о зарплате, лицо немца вытянулось и он ответил, что не сможет предложить мне более 40.000EUR в год. Таким образом зарплату в этой фирме все-таки обозначили, но тут уже отказался я.

Вообще процесс обычно выглядит так: Отправка резюме - Ответ с назначением интервью - Прохождение интервью - Выполнение тестового задания - Предложение о работе.

Если подытожить, то я отправил резюме ровно 40 раз. У меня было около 10 собеседований. В итоге в двух фирмах мне понравились условия, а им понравился я. Так что у меня была возможность выбрать. Еще около 5 компаний предложили пройти интервью или выполнить задание уже после того, как я подписал рабочий контракт. Кстати, самое интересное, что компания с которой я подписал контракт - это самое первое объявление, на которое я отправил свое резюме :)

Так что, можно сделать вывод такой: программисту с опытом найти работу в Германии достаточно просто. Да, кстати, поскольку я почти ничего не знал о Германии, то поначалу отсылал резюме по всей стране, не отдавая предпочтений тому или иному городу, но зато потом я понял, что ехать надо только в одно место - Мюнхен.

Так что я стал посылать резюме только в компании, находящиеся в Мюнхене.

Почему Мюнхен? Столица Баварии - центр Европы, рядом с Альпами. Город, где сосредоточено множество IT-компаний, при этом находится множество университетов с мировым именем, своего рода культурная столица. Наверное, самый чистый и аккуратный крупный город Германии. И по одному из опросов, на который я как-то наткнулся, 9 из 10 немцев хотели бы жить в Мюнхене.

<p>
    1) Напишите хорошее резюме под конкретную позицию. Если вы устраиваетесь работать в какое-то определенное направление, то пишите только те навыки, которые соответствуют данной позиции. Не нужно писать, что вы знаете Word, Photoshop и умеете вышивать.
</p>
<p>
    2) Помимо резюме отдельным документом отсылайте портфолио с примерами ваших работ. Кроме того, еще дополнительным документом отсылайте примеры написанного вами кода на языках программирования, которые относятся к вашей специальности. Причем лучше выбирать наиболее интересные, сложные и необычные участки кода, но будьте готовы объяснить почему вы написали так, а не иначе. Позаботьтесь о том, чтобы стиль написания кода соответствовал конвенциям языка и был хорошо отформатирован.
</p>
<p>
    3) Составьте Cover Letter и отправляйте его (каждый раз корректируя под конкретную позицию), где вы можете вкратце выделить почему вы думаете, что сможете подойти на эту позицию (но не нужно дублировать резюме).
</p>

Кстати, я натыкался в интернете на мнения, что практически невозможно найти работу удаленно, а вот будучи на месте работу найти намного легче. Поэтому многие едут в Германию получив “Визу для поиска работы”. Требования почти такие же как и для Blue Card, и процесс оформления почти идентичен. Разница лишь в паре лишних бумажек и необходимости предоставить справку о наличии достаточной суммы денег (чтобы вы не будете бомжевать по приезду в Германию). Так что если у вас вдруг не получается найти работу удаленно, то вы можете поехать по этой визе, после чего найдя работу на месте, сможете уже в Германии оформить Голубую карту. На поиски работы дается 6 месяцев.

Мне позвонили и предложили подписать контракт, когда я был в Буэнос-Айресе.

По возвращении в Россию мне нужно было проделать множество бумажной работы, перевести документы на немецкий язык, заполнить всякие анкеты, написать письма на немецком и т.п.

Я еще несколько раз звонил в место моей будущей работы, уточнял некоторые моменты. Потом мне переслали оригинальную версию контракта и письмо из Kreisverwaltungsreferat о том, что мои документы в порядке.

Что касается бумаг, то думаю нет смысла описывать, какие бумажки надо заполнять и как, ибо требования хоть в общем и похожи, но все-равно зависят от конкретного региона и конкретного консульства. Да и постоянно что-то меняется, поэтому всегда рекомендую лично звонить в консульство и уточнять все вопросы там. А для общей информации, касающейся подготовки документов я могу посоветовать вот этот сайт: surfin-birds.ru

Но могу сказать, что бюрократии много. Практически целую неделю у меня по всей комнате были разложены бумаги, которые я организовывал в пачки документов. На одного человека нужно подготавливать 2 отдельные папки: одна отправляется в Германию, а вторая остается в консульстве.

Так что спустя неделю мучений, я подготовил 6 пачек документов на всю нашу семью и всю эту огромную стопку потащил в консульство. Там все прошло гладко, мне дали ответ уже через 3 дня о том, что моя виза одобрена. А еще через 3 недели дали положительный ответ и Саше с Вовой.

Все формальности решены, билеты куплены и мы в очередной раз летим навстречу совершенно новой для нас стране, опять с целью закрепиться и найти для себя новый дом.